Projectverantwoordelijke facturatie

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

Als projectverantwoordelijke facturatie ben je verantwoordelijk voor :

Het beheren van projecten vanaf analyse tot eindevaluatie, inclusief coördinatie en uitvoering, met aandacht voor budget, kwaliteit, timing en dit ter optimalisatie van de werking van de dienst facturatie en centrale inning.
Het meewerken aan het verbeteren en optimaliseren van het facturatieproces en de rapportering ervan in de meest ruime zin van het woord.
Het interpreteren en behandelen van de wijzigingen/vernieuwingen aangebracht in de wetgeving. Je neemt deel aan werkgroepen, zowel intern als extern, om wijzigingen in de wetgeving te bespreken met het oog op implementatie in het facturatieproces.
Het optimaliseren van de tarifering op basis van analyses.
Proactieve analyses om fouten in de facturatie op te sporen en zo weigeringen van mutualiteiten tot een minimum te herleiden.

Je werkt nauw samen met een team van facturatie experten, medewerkers ICT en de project verantwoordelijke patiënten administratie. Je rapporteert aan de manager patiënten administratie en facturatie.

Jobvereisten:

Je hebt minimaal een bachelor in een relevante richting (vb. boekhouden, economie,…)
Ervaring met de werking van een zorginstelling en kennis over de ziekenhuisfacturatiewetgeving en Riziv regelgeving zijn een pluspunt.
Ervaring met het facturatiepakket Oazis is eveneens een sterke plus.
Je bent gemotiveerd om bijkomende opleidingen te volgen.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan je stijl vlot aanpassen naar verschillende situaties en stakeholders.
Je werkt zelfstandig, maar kan op de juiste momenten terugkoppelen en advies vragen.
Je hebt ruime analytische skills en combineert project management vaardigheden met operationele slagkracht.
Je bent vertrouwd met de courante office toepassingen en werkt vlot met Excel. Kennis van business objects of SQL is een groot pluspunt naar rapportering toe.
Je bent discreet en respecteert ten allen tijde de privacy en het beroepsgeheim.
Je bent klantgericht, flexibel en geeft blijk van overtuigingskracht.
Je bent een positief ingestelde team player.

Ons aanbod:

Een vast contract met een jobtime: 80%-100%
Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning voor deze functie is volgens looncategorie 16 (IFIC barema). We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij: