Verpleegkundige Neurologie – neurologische bewakingseenheid

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

Dienst : Neurologie – neurologische bewakingseenheid, campus Sint-Niklaas

Functie:

Als verpleegkundige op “neurologie – neurologische bewakingseenheid” sta je, samen met jouw collega’s, in voor de adequate hulpverlening aan de patiënt met zijn complexe hulpvraag.
Je neemt eindverantwoordelijkheid op voor de jou toegewezen patiënten en kan direct, snel en gepast reageren op wat zich voordoet.
Je verleent assistentie bij het uitvoeren van invasieve medische handelingen (bv. het plaatsen van een arteriële katheter, centraal veneuze katheter,…).
Je observeert, monitort en volgt allerhande parameters op met betrekking tot het domein van neurologie met specifieke aandacht voor afwijkende waarden of mogelijke complicaties.
Je anticipeert op basis van voorafgaande observaties en monitoring om kritieke situaties te vermijden.
Je start op de dienst neurologie en in geval van persoonlijke interesse, kan je na een succesvolle inloopperiode ook ingezet worden op de neurologische bewakingseenheid.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige NCU’, verkrijgbaar bij de dienst P & O.

Jobvereisten:

Je bent minimum gegradueerd verpleegkundige.
Je kan zelfstandig werken en bent flexibel en stressbestendig.
Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht.
Je kan constructief samenwerken in team, met andere collega’s en de artsen.
Ervaring in neurologische pathologie is een extra troef.
Je hebt een scherpe observatiezin.
Je bent vlot in verpleegkundig-technische handelingen en bereid te werken in een flexibel uurrooster.
Je bent bereid om je intern en extern bij te scholen: je kan rekenen op een opleidingsplan op maat (postgraduaat neurologie, I.L.S., EKG,…).

Ons aanbod:

Een vast contract met een jobtime van 50%-100% (tijdens de inwerkperiode werk je minstens 80%).
Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. ).

Neem zeker een kijkje op onze website voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland of AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij

Chris Felix – Hoofdverpleegkundige – 03 760 28 70

Tom Troubleyn – Adjunct-Hoofdverpleegkundige cardiologie 03 760 77 50

Sarah Windey – Clustermanager – 03 760 20 37.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

Vragen omtrent de selectieprocedure: contacteer Nancy Gruwez – diensthoofd personeel en organisatie – op 03 760 22 00 of per mail: nancy.gruwez@vitaz.be