Verpleegkundige algemene compensatieploeg

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

Dienst : Algemene Compensatieploeg, campusoverschrijdend

  • Je wordt tewerkgesteld binnen verschillende verpleegkundige (verblijfs) afdelingen in het ziekenhuis
  • De periode van toewijzing aan de diensten gebeurt voor langere periodes en meteen minimum van 1 maand

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘verpleegkundige’, verkrijgbaar bij de dienst P & O.

Jobvereisten:
  • Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde
  • Je bent minimum 3 jaar tewerkgesteld als verpleegkundige, waarvan minimum 2 jaar binnen AZ Nikolaas
  • Je bent bereid je verder te bekwamen in afdelingsspecifieke verpleegkundig-technische handelingen en je streeft ernaar op de hoogte te blijven van de laatste evoluties en technieken
  • Je bent empathisch en discreet
  • Je bent een vlotte communicator en stelt je flexibel op naar discipline/afdeling/team
  • Je bent stressbestendig
  • Je kan zelfstandig werken en hebt een groot aanpassingsvermogen
Ons aanbod:
  • Een vast contract met een jobtime van 80-100%.
  • Je werkt volgens een vaste uurregeling die in overleg wordt uitgewerkt op basis van o.a. de volgende principes : vroege en late shiften, 1 weekend op 2, …
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 (bachelor) en 14B (graduaten) (IF.IC-barema) van PC 330.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij  Kristl Pauwels, Hoofdverpleegkundige Algemene Compensatieploeg, 03 760 29 66 of Melissa Stuer, Adjunct-hoofdverpleegkundige Algemene compensatieploeg, 03 760 28 71.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

 

Heb je nog vragen?

Josefien Demeyer
Dienst Personeel & Organisatie
03 760 78 78

 


Andere vacatures bij deze organisatie:

Vitaz
Moerlandstraat 1
9100 Sint-Niklaas
03 760 60 60
evenementen@vitaz.be
https://www.vitaz.be

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Wil je graag op de hoogte blijven van het laatste nieuws bij
Dag v/d Zorg? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.