In deze nieuwe functie bied je een antwoord aan de vele uitdagingen in de zorg. Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse comfortzorg van al onze bewoners in het woonzorgcentrum. Je vertegenwoordigt onze organisatie naar de klanten toe en bent zeer toegankelijk voor medewerkers, klanten en hun families. Dankzij jou en je team voldoet het WZC steeds 100% aan alle erkenningsvoorwaarden en is altijd in orde met alle kwaliteitsindicatoren.

Je haalt energie uit het coachen van je team en je geeft tegelijk graag leiding en richting. Je staat mee in voor voor kennisopbouw en -deling. Je bent een bruggenbouwer en je bent gericht op een goede omkadering van je medewerkers. 

Uiteraard ben je niet alleen, maar werk je binnen een matrixstructuur met andere diensten zoals de groepspraktijk (bvb. verpleging, kinesitherapie, logopedie…), facilitiy (eten, drinken, de was en de kuis) en de Zorgondersteunde diensten (HR, financiën, kwaliteit…)

Jouw belangrijkste uitdagingen

• Je creëert alle voorwaarden zodat residenten de weg vinden naar ontmoeting, ontplooiing, zingeving en ontspanning met als basis een voortdurende goede kwalitatieve zorg. 
• Je wakkert actief samenwerking en creativiteit aan, eigenaarschap en initiatief en bouwt aan een team dat durft en kan ondernemen gericht op welbevinden van de resident.
• Je neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Je hebt zin om van 0 te beginnen aan een nieuwe functie in een omgeving in verandering.
• Je bent een geboren leader die zich aanpast aan de noden en verwachtingen van zijn team.
• Je bent zelfstandig en denkt out of the box.

• Je hebt minstens een bachelor in een zorg of (para)medische richting OF minstens 5 jaar relevante ervaring op eenzelfde verantwoordelijkheidsniveau binnen een zorginstelling of zorggroep.
• Je hebt bij voorkeur 4 relevante ervaring in de zorgsector.
• Een klantgerichte people manager die graag samenwerkt en netwerkt.