Payroll Manager

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:
  • Samen met jouw hr-team van 13 dossierbeheerders payroll, realiseer je een correcte payroll- en contractadministratie voor onze 3000 medewerkers. Je beheert ook zelf de payroll van een aantal diensten.
  • Je coacht je medewerkers, bent het aanspreekpunt voor jouw hr-team payroll en bij complexe dossiers toon je de weg. Je hebt oog voor een positieve groepsdynamiek en bouwt samen met je team een klantvriendelijke dienstverlening uit.
  • Je volgt de sociale wetgeving op de voet. Je analyseert welke impact deze wetgeving heeft op onze organisatie en implementeert de wijzigingen in overleg met jouw team en jouw hr-diensthoofd. Ook voor de implementatie van bepaalde processen neem je het voortouw: zo streef je bv. efficiëntieverbetering na door de mogelijkheden tot digitalisering verder uit te werken.
  • Je staat in voor het beheer van de groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, …
  • Je werkt nauw samen met onze interne klanten en het sociaal secretariaat.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan het hr-diensthoofd personeel en organisatie.
Jobvereisten:
  • Je behaalde een master- of bachelordiploma in een richting economie, personeelswerk, …  en bent gebeten door harde HR. Je kan minstens 5 jaar ervaring voorleggen binnen payroll in een grotere organisatie. Kennis van de ziekenhuissector is een troef.
  • Je werkt nauwgezet, gestructureerd, hebt inzicht in processen en kan vlot aan de slag met nieuwe materie.
  • Je bent een teamspeler, maar werkt ook graag zelfstandig en draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel.
  • Je hebt een gedegen ervaring als leidinggevende en haalt voldoening uit het aansturen en motiveren van jouw team.
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht ingesteld.
  • Je bent cijfermatig ingesteld en sterk in rapportage en analyse, Excel kent dus geen geheimen voor jou.
Ons aanbod:
  • Een vast contract met een jobtime van 100%.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdchequesfietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…):
  • Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
  • Groepsverzekering

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 16 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Nancy Gruwez, diensthoofd personeel en organisatie, op 03 760 22 00.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Valérie Vermeersch van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 86.

Link naar de vacature: Payroll Manager (werkenbijvitaz.be)


Andere vacatures bij deze organisatie:

Vitaz vzw
Lepelstraat 2
9160 Lokeren
03 760 60 60
info@vitaz.be
https://www.vitaz.be

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Wil je graag op de hoogte blijven van het laatste nieuws bij
Dag v/d Zorg? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.