HR coördinator

Postcode en gemeente:

9200 Dendermonde

Functieomschrijving:

De HR-dienst maakt deel uit van het organisatie-ondersteunend departement van onze organisatie. De coördinator is de rechterhand van de HR manager m.b.t. het personeelsbeleid en geeft leiding aan de HR-consulenten. Het team bestaat momenteel uit 10 medewerkers, die zich binnen hun expertise ontfermen over o.a. loon- en loopbaanbeheer, HR-digitalisering, HR-projecten en rekrutering en selectie.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en operationele leiding van de HR consultenten.
Samen met je team streef je naar een efficiënte dienstverlening ten aanzien van zowel interne als externe klantengroepen.
Je neemt actief deel aan het uittekenen van HR processen gericht op de noden van de werkvloer.
Je faciliteert veranderingsprocessen binnen de verschillende departementen.
Je doet verbetervoorstellen n.a.v. knelpunten in HR processen en procedures en werkt verbeterprojecten uit.
Door je nauwe contacten met de organisatie, ben je alert voor signalen uit de organisatie om het personeelsbeleid mee vorm te geven.
Je bent eindverantwoordelijk voor een correcte administratieve verwerking van alle elementen van de HR administratie.
Je bent aanspreekpunt voor zowel externe als interne klantengroepen voor alle vragen gerelateerd aan je werkdomein.
Je staat in voor zowel mondelinge als schriftelijke communicatie en advies aan je klantengroepen.
Je rapporteert aan de HR manager.

Jobvereisten:

Je beschikt over een masterdiploma of een bachelor diploma gelijkwaardig door ervaring en je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR
Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
Je kan een visie op HR ontwikkelen en uitvoeren.
Je bent sterk in motiveren en coachen van teamleden.
Je werkt altijd vanuit een service-gerichte instelling.
Je bent vertrouwd met de courante informaticatoepassingen en je hebt een bijzondere belangstelling voor automatisering van administratieve taken.

Ons aanbod:

Werken bij az Sint-Blasius is werken in een hechte familie! Wij bieden een stimulerende omgeving met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid enerzijds en de vereiste opleidingen anderzijds.

Als HR-coördinator word je verloond volgens het IFIC-barema 1621, IFIC-functie dienstverantwoordelijke personeelsadministratie (IFIC-categorie 16). Afhankelijk van je relevante ervaring situeert jouw loon zich tussen € 3303,44 (bij 0 jaar anciënniteit) en € 5299,78 (bij 35 jaar anciënniteit) bruto.

Het salarispakket wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering voor leidinggevende, een hospitalisatieverzekering, vervoersonkosten, eigen bedrijfsrestaurant aan personeelstarief, kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken, gratis vaccinaties,… Raadpleeg onze website voor een volledig overzicht.

We stimuleren fietsverkeer door een verwarmde fietsenstalling gecombineerd met een aantrekkelijke fietsvergoeding. Kom je met de wagen dan ontvang je vanaf 4 km een woon-werk vergoeding. Ook voor medewerkers die met het openbaar vervoer komen voorzien wij een vergoeding.

Jobtime voor deze functie: 100% of 80%
Contracttype: onbepaalde duur