HR Assistent

Postcode en gemeente:

3800 Sint-Truiden

Functieomschrijving:

Wat wordt er van jou verwacht als HR Assistent?
Als HR Assistent zorg je voor een efficiënt en klantvriendelijk (telefonisch) onthaal en neem je een aantal administratieve taken op ter ondersteuning van de HR-dienstverlening.

Een kleine greep uit jouw veelzijdig én boeiend takenpakket:

  • inplanning van medische onderzoeken
  • verwerken van ziektemeldingen
  • telefonisch uitnodigen van sollicitanten
  • eerste telefonisch aanspreekpunt op de HR-dienst
  • praktische/logistieke voorbereiding van opleidingsmomenten voor interne medewerkers
  • opmaak personeelslijsten
Jobvereisten:

Wat jij hebt, kunt en graag doet

Je ziet werk, handelt oplossingsgericht en komt afspraken na
Je kunt vlot communiceren
Je bent een bezige bij en weet snel te schakelen tussen telefoon en administratie
Je neemt graag en spontaan initiatief
Je bent vriendelijk in de omgang, klantgericht én een echte samenwerker die de nodige flexibiliteit aan boord kan leggen
Je hebt goede ICT vaardigheden en kunt je vlot inwerken in de verschillende digitale tools
Verandering bezorgt jou geen stress. Je behoudt het overzicht op chaotische momenten
Je bent discreet, nauwkeurig en georganiseerd

Je bent minstens in het bezit van:

een diploma hoger secundair onderwijs ASO;
een diploma hoger secundair onderwijs TSO;
of een diploma hoger secundair onderwijs BSO met 7de specialisatiejaar Kantooradministratie en gegevensbeheer

Ons aanbod:

Dit bieden we jou aan

  • Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.
  • Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.

Uurrooster en contract

  • Je krijgt een voltijds contract voor de duur van 1 jaar
  • Je presteert 38 uur/week volgens glijtijdsysteem
  • Je kunt onmiddellijk starten

Loonelementen

Je wordt betaald op grond van de salarisschaal C1-C2-C3 van de lokale overheid.

Dit is een aantrekkelijke verloning. Ter voorbeeld (aan index 1.7758 – voltijds – ongehuwd – fiscaal zonder kinderen ten laste):

  • Loon van min. 2.111,70 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit

Je salaris verhoogt hierdoor automatisch volgens de vastgelegde barema’s op geregelde tijdstippen. Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling. Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen. Dit wordt aangevuld met onder andere eindejaarspremie en vakantiegeld. Alle aantoonbare relevante beroepservaring kan in aanmerking worden genomen voor de toekenning van je anciënniteit.

Op vraag kan een persoonlijke loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.

Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen

  • Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 7 euro (werkgeversaandeel 5,91 euro)
  • Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
  • Een ferme fietsvergoeding van 25 cent per gereden kilometer
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
  • 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
  • Gratis griepprik in het najaar
  • Je krijgt de mogelijkheid om te blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling door onder andere onbeperkte toegang tot onze online leerbibliotheek
  • Tal van leuke en interessante kortingen bij winkels, pretparken, cinemabezoeken,…

En er is meer

  • We vieren mee jouw leven Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, …
  • Nog even tijd? Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.
Hoe solliciteren?

Interesse in deze boeiende functie? Ben jij dé kandidaat die wij zoeken? Solliciteer dan als de bliksem  via onze jobsite https://jobs.zorgbedrijfsinttruiden.be/nl/hr-assistent/solliciteren! Dit kan tot en met 20 april 2022.

Blokkeer alvast volgende dagen in je agenda:

  • Schriftelijke proef: 27 april 2022 (in de namiddag)
  • Mondelinge proef: 09 mei 2022( Indien geslaagd op de schriftelijke proef voor 50%)

Voor meer info kun je contact opnemen met Erwin Casters, HR-coördinator, via mail naar erwin.casters@zorgbedrijfsinttruiden.be


Andere vacatures bij deze organisatie:

Zorgbedrijf Sint-Truiden
Diestersteenweg 61
3800 Sint-Truiden
011 69 70 44
info@zorgbedrijfsinttruiden.be
https://www.zorgbedrijfsinttruiden.be

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Wil je graag op de hoogte blijven van het laatste nieuws bij
Dag v/d Zorg? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.