Hoofdverpleegkundige zorgprogramma geriatrie

Postcode en gemeente:

9000 Gent

Functieomschrijving:

Ons zorgprogramma geriatrie bestaat uit 5 onderdelen:

Erkende dienst voor geriatrie
Geriatrisch dagziekenhuis
Geriatrisch consult
Interne liaison
Externe liaison

Als dienstverantwoordelijke sta je in voor het realiseren van een kwalitatieve totaalzorg voor de geriatrische patiënt door het uitwerken, organiseren en coördineren van het zorgprogramma. Je geeft leiding aan het dagziekenhuis geriatrie en interne liaison (een team van 8 personen) en staat hierbij in voor een efficiënte werkorganisatie en een motiverend personeelsbeleid.

Heb je zin in een boeiende, uitdagende functie als coördinator van het zorgprogramma? Wil je een bijdrage leveren voor onze geriatrische patiënten en ons zorgprogramma mee versterken? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen!

Wat zijn jouw taken?

• Je maakt een beleidsplan en een pluridisciplinair kwaliteitshandboek op, in overleg met de artsen en diensthoofd zorg en voert dit uit met ondersteuning van het betrokken diensthoofd zorg
• Je volgt innovaties in de geriatrische zorg op en vertaalt deze ontwikkelingen naar de werking van ons ziekenhuis. Je bent bereid om mee te werken aan onderzoeken/studies binnen het domein geriatrie en resultaten hiervan te implementeren.
• Je analyseert de praktijkvoering en werking aan de hand van indicatoren en registraties d.m.v. kwaliteitscontroles en onderneemt acties om de kwaliteit te verbeteren
• Je onderhoudt samenwerkingsverbanden met extramurale organisaties (bv. woonzorgcentra)
• Je organiseert opleidingen omtrent geriatrische zorg voor het volledige zorgprogramma en staat zo in voor de bevordering van geriatrische deskundigheid in ons ziekenhuis
• Je leidt de werkgroepen binnen het geriatrisch domein, organiseert stuurgroepen geriatrie
• Je volgt de verpleegkundige en paramedische zorg op het dagziekenhuis geriatrie op
• Je coördineert de werking en taken van de interne liaison
• Je staat in voor het personeelsmanagement en zorgt ervoor dat medewerkers optimaal worden ingezet volgens hun competenties en behoeften van het werk. Je ondersteunt, motiveert en begeleidt hen
• Ondersteuning permanentie dienstverantwoordelijken op zaterdag: 2 tot 3 zaterdagen per jaar

Jobvereisten:

Je bent bachelor in de verpleegkunde
Een master hebben of bezig aan deze opleiding is vereist
Je hebt een passie voor geriatrie en hebt een aantal jaren ervaring met de doelgroep
Je bent een peoplemanager die kan enthousiasmeren en die in staat is om medewerkers te motiveren en hen te begeleiden tot optimale prestaties
Je bent communicatief sterk
Je kan prioriteiten stellen, een wijziging in planning brengt je niet van de wijs
Je bent in staat om problemen te analyseren, inzicht te krijgen in de oorzaken hiervan en gaat systematisch op zoek naar een oplossing

Ons aanbod:

•   Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 100%
•   Startdatum zo snel mogelijk
•   Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
•   Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
•   Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
•   Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
•   Een groepsverzekering (na 1 jaar en positieve evaluatie)
•   Maaltijdcheques na 1 jaar
•   Mogelijkheid tot fietsleasing
•   Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie
•   Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
•   Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
•   Gratis parkeergelegenheid
•   Maaltijden aan gunstige prijzen
•   Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
•   Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …

Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas