Dienstverantwoordelijke Facturatie/Centrale inning/Carenet

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

• Je staat in voor het dagelijks aansturen van de medewerkers binnen de groep facturatie en centrale inning. Je hebt oog voor een positieve groepsdynamiek en coacht je medewerkers met aandacht voor opleiding en ontwikkeling. Je bent ook verantwoordelijk voor de personeelsplanning van je team.
• Samen met je team zorg je voor een correcte, volledige en tijdige maandelijkse ziekenhuisfacturatie en ben je verantwoordelijk voor de permanente opvolging van dit proces.
• Je volgt wijzigingen en vernieuwingen op rond de nomenclatuur, wetgeving, K.B.’s en omzendbrieven. Je onderzoekt en brengt de gevolgen van de wijzigingen of vernieuwingen in kaart. Je maakt hier een vertaalslag van voor je medewerkers, de artsen en de paramedici
• Je bent het interne aanspreekpunt voor artsen en andere diensten. Je stimuleert een goede samenwerking met andere diensten door een correcte en constructieve communicatie.
• Je bent de brugpersoon tussen het ziekenhuis en externe partijen (mutualiteiten, externe verzekeraars, …) voor alles wat ziekenhuisfacturatie betreft.
• Samen met je team bouw je een klantvriendelijke dienstverlening uit. Je helpt jouw medewerkers bij het beantwoorden en verwerken van klachten.
• Je formuleert voorstellen om de werking van de dienst te verbeteren en te optimaliseren.
• Je rapporteert aan de manager patiëntadministratieve processen.

Jobvereisten:

• Je genoot een relevante hogere opleiding (masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring) in een bedrijfseconomische (of andere relevante) richting.
• Je kan terugblikken op een praktische en relevante werkervaring van minimum 5 jaar. Je hebt ook ervaring in het aansturen van een team.
• Kennis van ziekenhuiswetgeving en de RIZIV-reglementeringen is een pluspunt.
• Je vindt werken in een organisatie in verandering een uitdaging.
• Je bent probleemoplossend en analytisch ingesteld en hebt zin voor initiatief.
• Je bent proactief en werkt graag projectmatig en klantgericht. Het systematisch opvolgen van processen en gemaakte afspraken vind je uiterst belangrijk.
• Je bent een echte teamplayer en deelt jouw expertise graag met anderen.
• Je beschikt over sterke people management skills en bent een goede en vlotte communicator.
• Je stelt je steeds tactvol, coachend  en empathisch op.
• Je bent stressbestendig en standvastig in de uitvoering van je werk.
• Je kan goed plannen en organiseren, bent flexibel, maar ook geduldig.

Ons aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en het team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en te groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers, …).
• Een marktconforme verloning.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van onsTOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Kristof Schepens, Manager patiëntadministratieve processen, op het nummer 03 760 83 70. 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan gerust contact met Nancy Gruwez, diensthoofd personeel en organisatie, op 03 760 22 00 of per mail nancy.gruwez@vitaz.be

 

Heb je nog vragen?

Nancy Gruwez
Dienst Personeel & Organisatie
03 760 22 00