Diensthoofd Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

Je neemt de volgende taken op :

  • Je coördineert de werking van het team, zowel op inhoudelijk als organisatorisch vlak , in functie van de organisatiedoelstellingen. In eerste instantie voor Vitaz. Op termijn neem je deze rol ook op voor de ABRAM-partners (= overkoepelende samenwerking tussen Vitaz, 5 woon- en zorgcentra en 2 centra bijzondere jeugdzorg in de regio Waasland). Dit in kader van  de oprichting van een Gemeenschappelijke Dienst, waarvoor de aanvraag momenteel lopende is bij de FOD WASO.
  • Je volgt permanent relevante regelgeving, beleidsbeslissingen en veiligheids- en welzijnsthema’s op.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en de facilitair directeur.
  • Je fungeert als aanspreekpunt, zowel intern als extern, voor de volgende zaken :

1. Preventie en veiligheid

  • Je voornaamste taken zijn het advies verlenen rond alle aspecten van welzijn op het werk, het uitvoeren van risicoanalyses, onderzoek van arbeidsongevallen, het opmaken van veiligheidsformulieren en indienststellingsverslagen van zowel installaties als toestellen.
  • Als secretaris van het CPBW, formuleer je gefundeerde adviezen op de vragen en noden van de werknemersafgevaardigden en de medewerkers van VITAZ rond verschillende veiligheids- en welzijnsthema’s. Je baseert je hiervoor op de Codex Welzijn op het Werk.
  • Je voornaamste gesprekspartners zijn de directie, de verschillende departementen, de leidinggevenden en medewerkers
  • Je onderhoudt de contacten met de verschillende externe instanties (overheid, leveranciers, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, controlerende instanties).
  • Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders (welzijnscoach, noodplancoördinator, …) om het preventief veiligheids- en welzijnsbeleid vorm te geven en up-to-date te houden.
  • Je werkt het dynamisch risicobeheerssysteem uit op alle domeinen van welzijn op het werk en je volgt het globaal preventie- en actieplan op.
  • Je sensibiliseert en overtuigt medewerkers van het belang van veiligheid en ondersteunt hen bij diverse vragen

2. Fysische Controle : samen met de stralingsagenten en in nauwe samenwerking met de externe dienst voor fysische controle, neem je de verantwoordelijkheid en het toezicht voor je rekening op het correcte gebruik van ioniserende straling.

3. Milieu

  • Je neemt een actieve rol op in het milieubeleid, en vervult de rol van milieucoördinator (in samenwerking met een externe partner).
  • Je adviseert de directie omtrent de naleving van de milieuwetgeving.
  • Je volgt de evolutie van de milieuwetgeving op.
  • Je organiseert de administratie rond milieuvergunningen, afvalwater en afvalstoffen
Jobvereisten:
  • Je beschikt over een masterdiploma, aangevuld met het attest preventieadviseur niveau 1
  • Je bent in het bezit van het getuigschrift milieucoördinator B of bent bereid dit te behalen op korte termijn
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als preventieadviseur
  • Ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt
  • De volgende persoonlijkheidskenmerken typeren jou : analytisch, sterk in netwerken, assertief, ondernemend, oplossingsgericht, pragmatisch en klantgericht.
  • Je beschikt over goede mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden
Ons aanbod:
  • Een vast contract met een jobtime van 100 %.
  • Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
  • Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
  • Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 18 (IF.IC barema) van PC 330.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Stefan Van Den Brouck, algemeen directeur op 03 760 83 80 of Sofie Verbeke, facilitair directeur op 09 340 83 63.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, assessment en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

 

Heb je nog vragen?

Martine D’hollander
Dienst Personeel & Organisatie
03 760 79 02


Andere vacatures bij deze organisatie:

Vitaz
Moerlandstraat 1
9100 Sint-Niklaas
03 760 60 60
evenementen@vitaz.be
https://www.vitaz.be

Schrijf je in op onze nieuwsbrief

Wil je graag op de hoogte blijven van het laatste nieuws bij
Dag v/d Zorg? Schrijf je dan in op onze nieuwsbrief.