Afdelingshoofd PAAZ en psychiatrisch dagverblijf

Postcode en gemeente:

9100 Sint-Niklaas

Functieomschrijving:

De visie van de PAAZ (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) steunt op een biopsychosociaal model. We beschouwen een patiënt vanuit zijn biologisch, psychologisch en sociaal functioneren. Vanuit dit oogpunt kan men een patiënt beschrijven als een complex systeem, bestaande uit verschillende onderscheidende kenmerken die elkaar onderling beïnvloeden en niet zonder elkaar bestaan.

Patiënten vanaf 18jaar met onderstaande problemen kunnen bij ons terecht:

middelenverslaving;
angst- en stemmingsstoornissen;
psychosen;
persoonlijkheidsstoornissen;
relationele problematiek

Takenpakket:

Je coördineert en organiseert op jouw afdeling de patiëntgerichte, integrale en kwalitatieve zorg aan de patiënt, in nauw overleg met het artsenteam.
Je leidt en coacht op zorgzame wijze jouw team.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig en paramedisch beleid binnen jouw dienst.
Tevens volg je het medicatiebeleid op en geef je het kwaliteitsbeleid mee vorm.
Met alle betrokken disciplines werk je aan de professionele uitbouw van een interdisciplinair aanbod.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘hoofdverpleegkundige’, verkrijgbaar bij de dienst P&O.

Jobvereisten:

Je hebt minimum een bachelordiploma verpleegkundige, met een specialisatieopleiding psychiatrie.
Je hebt een kaderopleiding, bent ermee bezig of bent bereid om deze te behalen binnen de drie jaar.
Je kan minimum 3 jaren relevante werkervaring voorleggen binnen een psychiatrische setting.
Je getuigt van een patiëntgerichte visie en bent empathisch ingesteld.
Je beschikt over managementcapaciteiten en kan een team motiveren en coachen.
Je kan op een vlotte en efficiënte manier plannen en organiseren en bent stressbestendig.
Je hebt aandacht voor kwaliteitszorg.
Je kan vlot werken met PC en hebt feeling voor informatisering.

Ons aanbod:

Een vast contract met een jobtime van 100%.
Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’.
Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 17 (IF.IC barema) van PC 330.

Hoe solliciteren?

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via onze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij

Lut Van de Vijver, clustermanager, 03/760.28.62

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

Heb je nog vragen?

Nancy Rooms
Dienst Personeel & Organisatie
03 760 79 36