Stafmedewerker medisch departement: 50-80%

Tewerkstelling in: Herentals

Functieomschrijving

Als stafmedewerker medisch departement ondersteun je de medisch directeur in zijn opdrachten, zowel operationeel als strategisch. Je focust op ‘geïntegreerde, multidisciplinaire kwalitatieve zorg en communicatie’. In samenspraak met het verpleegkundig en paramedisch departement vertaal je dit in gemeenschappelijke beleidsplannen en projecten. In het kader van de uitbouw van het Ziekenhuisnetwerk Kempen voer je medisch-strategisch beleidsvoorbereidende opdrachten uit. Daarnaast bouw je een professionele vertrouwensrelatie op met alle betrokkenen.

  • Je ondersteunt de medisch directeur bij het uitwerken, opvolgen en benchmarken van kwaliteitsindicatoren van de medische diensten, in samenspraak met de cel kwaliteit;
  • Je ondersteunt de medische diensten bij de voorbereiding en opvolging van hun beleidsplannen en actiepunten;
  • Je volgt het HR-beleid van de artsen op met betrekking tot traject-in, traject-uit, vaardigheidsbeheer en competentiematrix;
  • Je coördineert en werkt dienst overkoepelende (medische) vereisten uit inzake accreditering en zorginspectie, in samenspraak met de cel kwaliteit;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opmaken, opvolgen en uitvoeren van projecten (bv. opvang nieuwe artsen, relaties huisartsen, opvolgen en controle zorgprogramma’s, …);
  • Je staat in voor de opvolging en optimalisatie van verantwoorde activiteit (MKG-gerelateerde parameters, verantwoorde bedden, laagvariabele zorg, forfait geneesmiddelen) i.s.m. de cel MKG, de datamanager en de betrokken medische diensten;
  • Je ondersteunt de medische en algemene directie inzake specifieke opdrachten voor het ziekenhuisnetwerk (bv. voorbereidende analyses, samenwerking tussen bepaalde diensten);
  • Je analyseert medische incidenten en klachten en volgt verbeteracties op (PDCA-cyclus);
  • Je staat in voor het voorbereiden van vergaderingen (bv. verzamelen van informatie en data, opmaken voorbereidende agenda, PowerPoint presentatie, teksten en eventueel voeren van voorbereidende gesprekken met betrokkenen).

Jobvereisten

  • Je hebt bij voorkeur een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring (bij voorkeur ook opleiding master in ziekenhuismanagement);
  • Je hebt aantoonbare kennis van de ziekenhuiswetgeving en ziekenhuisfinanciering;
  • Je hebt minimum drie jaar ziekenhuiservaring, bij voorkeur in een gelijkaardige functie;
  • Je bent sterk in cijfermatig onderbouwen;
  • Zelfstandig, verantwoordelijk, nauwkeurig, flexibel, communicatief, administratief sterk en stressbestendig zijn enkele van je positieve eigenschappen;
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
  • Je bent bereid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, onder begeleiding van de medisch directeur;
  • Pluspunten:
    Kennis accreditatie en klinische paden, zicht op functioneren verschillende actoren in het zorgdepartement;
    Kennis en toepassing principes “getting things done” (David Allen);
    Juridische kennis over ziekenhuiswetgeving.

     

     

Ons aanbod

Naast een tof en dynamisch team zal je tewerkgesteld worden in een innoverende werkomgeving. Het verloningspakket bestaat uit een verloning volgens het IFIC barema fase 1, categorie 16 (met overname van relevante anciënniteit) en dit aangevuld met tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques €5, fietsvergoeding, woon-werkverkeer vergoeding en een gratis hospitalisatieverzekering). Wij bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur aan. De jobtime is nog bespreekbaar (tussen 50% en 80%).

Hoe solliciteren?

Wil je meewerken aan kwaliteit en zorg? Kom dan ons dynamisch team versterken. Surf naar www.azherentals.be/vacatures en solliciteer online. Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij dr. Filiep Bataillie – Medisch Directeur: t 014/24.61.05.

AZ Herentals
Nederrij 133
2200 Herentals
T. 014/24 61 11
Bezoek ons van 10 tot 17 uur