Medewerkers professionele schoonmaak (19u/week)

Tewerkstelling in: Sint-Niklaas

Functieomschrijving

AZ Nikolaas behaalde recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Ons ziekenhuis telt 810 bedden verspreid over 5 campussen in het Waasland: Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het ziekenhuis over een goed uitgebouwde polikliniek. In Lokeren heeft het ziekenhuis een aparte low care afdeling.

Dagelijks kunnen we rekenen op de inzet van meer dan 2300 medewerkers en 255 artsen. Zij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante pati�nten.Werken bij AZ Nikolaas betekent …

TOP job : Met doorgroeimogelijkheden. In een innovatieve werkomgeving. Met een goede ligging voor een optimale work-life balance.

TOP collega’s : Professioneel en gepassioneerd. Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt. In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap.

TOP ziekenhuis :Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging. Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat. Open en eerlijk, vol respect voor het leven.

 

Ook in 2020 zoeken wij nog extra krachten om ons schoonmaakteam te versterken.  Omwille van interne doorschuivingen, pensioenen, afwezige collega’s, enzovoort, is ons team steeds in beweging en zijn er het ganse jaar door diverse plaatsen beschikbaar (zowel flexibele uren als vaste uren).   Lees alle informatie door, en ontdek de mogelijkheden!
Je wordt in 1e instantie in principe tewerkgesteld in de mobiele ploeg. De mobiele ploeg staat in voor het vervangen van collega-schoonma(a)k(st)ers op diverse afdelingen in het ziekenhuis in Sint-Niklaas. Dit betekent dat je in het ganse ziekenhuis in Sint-Niklaas wordt ingeschakeld en kunt rekenen op een zeer afwisselend takenpakket. (met bijhorende wisselende uren)

Functieomschrijving : Je wordt verantwoordelijk voor het professioneel schoonhouden van de jou toegewezen ruimtes (patiëntenkamers, dienstlokalen, technische en sanitaire ruimtes, gangen, …). Op verpleegafdelingen verzorg je eveneens huishoudelijke activiteiten in de afdelingskeuken (bv. serviesgoedbehandeling, schoonhouden keukentoestellen, opvolgen voorraden voeding,…).Indien je vervangt op een verpleegafdeling overleg je dagelijks met de verpleging om de schoonmaakactiviteiten zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Je maakt hierbij gebruik van een ergonomisch schoonmaaksysteem en diverse schuur- en boenmachines. Je doet dit met het nodige organisatorische inzicht en gaat hierbij op een stijlvolle manier om met patiënten, bezoekers en medewerkers.

Jobvereisten

Bij voorkeur kan je enige ervaring in een soortgelijke functie en sector voorleggen of heb je een cursus professionele schoonmaaktechnieken gevolgd.  Of je staat open om je bij ons intern te laten opleiden tot professionele medewerker.
Je bent fier op jouw beroep en straalt dit uit naar collega’s, patiënten en bezoekers. Je bent discreet en tactvol. Je werkt zelfstandig maar bent ook een teamspeler. Je beheerst het Nederlands zeer goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.

Je woont bij voorkeur in de regio ‘Sint-Niklaas’ – Waasland.

Wij verwachten een flexibele ingesteldheid qua werkuren en weekendwerk: Je werkt hierbij 3u48 per dag. 

In de mobiele ploeg werk je in een schema met vroege diensten (beginnen om 6u), dagdiensten (verschillende shiften tussen 7u30 en 17u) en late diensten (verschillende shiften tussen 16u en 22u00).  In de mobiele ploeg dienen alle shiften voor jou haalbaar te zijn! Weekendwerk gebeurt in een beurtrolsysteem (ong. 1 op 4).

Zoek je toch regelmaat en/of vaste werkuren in de schoonmaak? Graag de bijkomende vragen over mogelijke werkuren hieronder duidelijk beantwoorden.  We bekijken de mogelijkheden op het moment van jouw sollicitatie.  Eventueel kan je voor deze vaste uurschema’s opgenomen worden in een wervingsreserve.

Ons aanbod

Een bediendecontract met een jobtime van 50% (19u/week).

De duurtijd en vorm van het contract is afhankelijk van de mogelijkheden op het moment dat gesprekken plaatsvinden.

Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen. Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’. Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen om zo persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, uitbetaling fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, maaltijdcheques, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,… )Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers: http://www.aznikolaas.be/vacatures-schoonmaak alsook een filmpje: https://vimeo.com/265366497

De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC fase 1) van PC 330.
(Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.)

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan via de website van AZ Nikolaas:

www.aznikolaas.be/vacatures

 

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite.

Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Christel Cerpentier, diensthoofd schoonmaak, 03 760 27 11.

Heb je nog andere vragen? Dan kan je altijd terecht bij Grietje Zaman van de dienst Personeel & Organisatie op  03 760 72 81. 

 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

AZ Nikolaas,
campus Sint-Niklaas – Moerlandstraat
Moerlandstraat 1
9100 Sint-Niklaas
T. 03 760 60 60
Bezoek ons van 10 tot 17 uur