Leefgroepbegeleider/opvoeder K-dienst

Tewerkstelling in: Sint-Niklaas

Functieomschrijving

AZ Nikolaas behaalde recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagde met grootste onderscheiding. Ons ziekenhuis telt 810 bedden verspreid over 5 campussen in het Waasland: Sint-Niklaas, Temse, Hamme en Beveren. In Sint-Gillis-Waas beschikt het ziekenhuis over een goed uitgebouwde polikliniek. In Lokeren heeft het ziekenhuis een aparte low care afdeling.

Dagelijks kunnen we rekenen op de inzet van meer dan 2300 medewerkers en 255 artsen. Zij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten. Werken bij AZ Nikolaas betekent …

TOP job : Met doorgroeimogelijkheden. In een innovatieve werkomgeving. Met een goede ligging voor een optimale work-life balance .
TOP collega’s : Professioneel en gepassioneerd. Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt. In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap.
TOP ziekenhuis : Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging. Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat. Open en eerlijk, vol respect voor het leven.

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden : https://vimeo.com/327306661

 

 

 

Je wordt tewerkgesteld op de dienst kinder- en jeugdpsychiatrie Tilia (*).

Dit omvat een polikliniek en een residentiële opnamecapaciteit met 20 plaatsen.

Deze bestaat uit 3 leefgroepen: een leefgroep lagere school en een leefgroep pubers en adolescenten, beiden met als doelstelling diagnose en instelling van therapie en een leefgroep pubers en adolescenten met als doelstelling crisisopvang. Er is eveneens een ambulant en residentieel hoogdringendheidssysteem actief om urgente situaties met kinderen en jongeren te behandelen.

De behandelvisie vertrekt vanuit het unieke van de persoon van het kind en zijn ouders/verzorgers.

Een biopsychosociaal psychiatrisch concept ligt aan de basis van het handelen, samen met een integratie van ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken.

Je bent overal inzetbaar in de volledige equipe van de K-dienst (Beren, IKO en Opstap), waarbij er wordt gestreefd naar een toewijzing aan een leefgroep.

Je creëert een veilig klimaat (fysiek en emotioneel) voor de kinderen en jongeren met de middelen die voorhanden zijn.

Je observeert de groepsdynamische processen en rapporteert deze zowel schriftelijk als mondeling.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving “Psychiatrisch verpleegkundige”, verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.

(*) De Tilia of de lindeboom staat in legendes en de volkscultuur bekend als ‘de goede boom’ die mensen weer sterk zou maken en een helende werking zou hebben. Het staat ook voor levenskracht, samenkomst en wederopbloei. Zij geeft aan mensen rust en troost.

Jobvereisten

Je bent een graduaat of bachelor psychiatrisch verpleegkundige of een bachelor orthopedagoog, sociale readaptatiewetenschappen, psychologie.

Je hebt kennis van de verschillende problematieken op de diverse afdelingen.

Ervaring in een psychiatrische setting is een meerwaarde.

Je bent positief ingesteld en je hebt een groot relativeringsvermogen.

Je bent stressbestendig en flexibel.

Je bent een teamplayer.

Ons aanbod

Een vast contract. Verschillende jobtime mogelijkheden, met een minimum van 80 % tewerkstelling.

Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen. Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ‘Begeleiding nieuwe medewerkers’. Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen. Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,… ).

Neem zeker een kijkje op http://www.aznikolaas.be/voordelen voor meer informatie over al onze troeven.

Looncategorie 14 (IF.IC Fase 1) voor bachelors/ 14 b voor graduaten.

Statutaire medewerkers van AZ Nikolaas komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.  

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan via de website van AZ Nikolaas:
www.aznikolaas.be/vacatures

 

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Lien Van Riet -clustermanager op 03 760 72 88 of Kristof De Clercq -afdelingshoofd K-dienst op 03 760 89 58

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Martine D’hollander van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 79 02.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden.

De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.

AZ Nikolaas,
campus Sint-Niklaas – Moerlandstraat
Moerlandstraat 1
9100 Sint-Niklaas
T. 03 760 60 60
Bezoek ons van 10 tot 17 uur